公司不给社保怎么办

公司不给社保，劳动者有权投诉并主张补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可投诉至社保行政部门责令补缴。长期不处理，将影响员工社保权益及未来退休待遇。
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公司不给社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉，可向社保行政部门反映；选择解除合同，需依据法律规定主张经济补偿，根据工作年限确定补偿金额。
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公司不给社保，应采取措施。1. 投诉：向当地社保行政部门提交投诉材料，要求责令公司补缴社保。2. 解除合同：以公司未缴纳社保为由，提出解除劳动合同，并根据工作年限要求公司支付经济补偿，如工作一年则支付一个月工资作为补偿。