公司要调离,不愿去,有赔吗

公司调岗不去通常无赔偿，但有经济补偿可能。公司无故调岗违反劳动法，你拒绝后若遭解雇，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未协商一致调岗，劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿。不及时处理，你可能面临失业且无法获得应有补偿的风险。
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处理方式】1. 若接受调岗，则按新岗位要求履职。2. 若拒绝调岗，先与用人单位沟通协商，表达不愿调岗的意愿。3. 协商无果，用人单位仍强行调岗，你可考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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对公司调岗，常见处理方式是接受或拒绝。接受则按新岗位工作；拒绝则应与用人单位协商，协商不成可考虑解除合同并索赔经济补偿。选择时需权衡个人职业发展与权益保护。