28岁和17岁有没有可能

28岁与17岁在特定情境下可能有法律关系，但需谨慎。从法律角度看，若涉及恋爱、婚姻、工作等，需考虑年龄差异带来的法律后果，如未成年人保护法等限制。若存在利用年龄优势进行不法行为，问题就严重了，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理28岁与17岁间关系的常见方式有：确保合法合规，如避免非法雇佣未成年；尊重未成年人权益，如不得强迫其参与不适宜活动；必要时寻求监护人同意。选择方式时，应基于具体情况，确保合法且尊重双方权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：1. 若涉及恋爱关系，应注意不得有侵犯未成年人权益的行为，如性侵、虐待等，否则将承担法律责任。2. 若为雇佣关系，需确保17岁者符合劳动法规定的年龄要求，且工作内容适宜，否则可能面临罚款等处罚。3. 若涉及重大决策，如房产购买、投资等，应确保17岁者在法律上具备相应能力，或由其法定监护人代为处理，以避免法律风险。请注意，以上建议仅供参考，具体情况需结合法律条款及专业意见进行判断。