上班时身体不适下班晕倒怎么办

上班时身体不适下班晕倒，需申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，公司或员工近亲属可在规定时间内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若不及时处理，可能影响工伤赔偿及员工合法权益。
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晕倒需工伤认定。操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 通知公司，要求其在一个月内申报工伤；3. 若公司未申报，员工或其近亲属在一年内自行向人社局申请；4. 等待认定结果，若认定为工伤，可享受相应工伤待遇。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。若公司未主动申请，员工或其近亲属应在一年内自行申请，以确保合法权益得到保障。