想离职后就要工资，但是不给怎么了办

离职后单位不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，员工离职有权要求结清工资。若不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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离职后要工资。操作如下：1. 与单位协商，明确工资支付时间和方式；2. 协商不成，收集证据向劳动保障监察机构投诉；3. 若投诉无效，准备材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保权益得到保障。
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离职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》选择合适方式。