百分之八十缴费的灵活就业者满15年后，每月领取的养老金有多少？

养老金数额需根据个人情况计算，无法直接给出具体数额。分析：养老金的数额受多种因素影响，包括缴费年限、缴费比例、个人工资基数以及当地社会平均工资等。对于灵活就业者来说，其养老金的计算方式与职工养老保险有所不同，但同样遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。因此，仅凭“百分之八十缴费的灵活就业者满15年”这一信息，无法准确计算出每月领取的养老金数额。提醒：若您发现养老金数额明显低于预期或与当地平均水平有较大差距，可能涉及养老金计算错误或相关政策调整，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理养老金数额问题的方式主要包括咨询、申诉和诉讼。-咨询：首先，您可以向当地社保部门咨询养老金的具体计算方法和数额。-申诉：若对咨询结果有异议，可以向社保部门提出书面申诉，要求重新核算养老金数额。-诉讼：若申诉无果，且认为自身权益受到侵害，可以依法向人民法院提起诉讼。选择方式：-若对养老金数额有疑问，建议先咨询当地社保部门，了解具体情况。-若咨询后仍有异议，且认为社保部门的处理不当，可以选择申诉。-若申诉未能解决问题，且认为自身权益受到严重侵害，可以考虑通过诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：-咨询阶段：准备好个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口或通过电话、网络等方式进行咨询。了解养老金的具体计算方法和数额，以及可能存在的调整因素。-申诉阶段：若对咨询结果有异议，可以向社保部门提交书面申诉材料，包括个人身份证明、养老金计算异议说明及相关证据材料。社保部门将重新核算养老金数额，并在规定时间内给予答复。-诉讼阶段：若申诉无果，且认为自身权益受到侵害，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要准备充分的证据材料，如个人身份证明、养老金计算异议说明、社保部门答复函及相关法律法规等。法院将依法审理案件，并作出公正判决。同时，您也可以考虑寻求专业法律人士的帮助，以提高诉讼胜算。