可以离职，但需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，但应提前通知并协商，否则用人单位有权依法解除合同，可能面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.与用人单位协商，表达离职意愿，争取双方同意；2.如协商不成，按合同规定提前书面通知用人单位，保留通知证据；3.办理离职手续，结清薪资等。注意遵守《劳动合同法》规定，避免不当离职带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或按合同规定提前通知。选择时，若希望快速离职且不介意可能的经济补偿，可与用人单位协商；若希望按程序来，则应按合同规定提前书面通知。
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