公司用个人账号收支工资，若规避税务则存在偷税漏税风险。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司应依法纳税，不得偷税漏税。若公司利用个人账户收支工资以规避税务，将构成偷税漏税，面临法律制裁，包括但不限于罚款、滞纳金及刑事责任。严重情况下，可能导致公司信誉受损，甚至被吊销营业执照。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司用个人账号收支工资需谨慎。1.若确需使用个人账号，应确保每笔收支均记录清楚，并能提供完整财务凭证。2.最佳实践是改用公司账户进行所有工资及相关款项的收支，确保财务透明合规。3.定期咨询专业税务顾问或律师，确保公司税务操作符合《税法》及《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规要求，避免任何形式的偷税漏税行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司用个人账号收支工资，法律上需确保合规。常见处理方式包括：确保所有收支均记账并报税，或改用公司账户进行工资发放。依据相关法律法规，选择处理方式时，应优先考虑合法合规性，避免偷税漏税风险。建议咨询专业税务机构或律师，确保操作符合《中华人民共和国税收征收管理法》等税法规定。
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