不合规。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不缴纳违法。不及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保；3.若公司不配合，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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