春节法定假日公司不支付工资

如果您在春节法定假日期间工作而公司未支付工资，除了向劳动监察大队投诉外，您还可以依据《劳动法》的相关规定维权。《劳动法》明确规定，法定节假日是劳动者的休息时间，若在此期间工作，公司应支付相应的劳动报酬。若公司违反此规定，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门可责令公司限期支付工资及赔偿金。因此，您可以依法维护自己的合法权益。
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从法律角度，公司春节法定假日不支付工资，您作为劳动者无需承担任何责任。相反，公司应依法支付您在此期间的劳动报酬。若公司拒绝支付，您有权向劳动行政部门投诉，并要求公司承担相应的法律责任，包括支付工资及赔偿金等。
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若公司春节法定假日不支付工资，您可以采取以下措施维权：1. 收集并保留好相关证据，如工资条、考勤记录等；2. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，并详细说明情况；3. 等待劳动监察大队的调查和处理结果；4. 如公司仍不支付，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。