您需持续交到2037年后,视具体情况或可退休。分析:根据法律规定,我国职工退休年龄一般为男60岁、女55岁(或50岁,依工种而定)。您1971年出生,若为男性,正常退休年龄为2031年;若为女性且从事非特殊工种,则为2026年或2021年。但考虑到您2022年才开始交社保,需累计缴满15年社保才可享受养老保险待遇,因此您至少需持续交到2037年(若女性且55岁退休,则需更早开始规划以确保缴满15年)。提醒:若您接近退休年龄时发现社保缴费年限不足,问题就比较严重了,应及时咨询专业人士规划补缴方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是了解并遵守国家法定退休年龄及社保缴纳规定;二是根据个人实际情况规划社保缴纳年限,确保退休时能享受养老保险待遇。选择方式:若您年龄尚轻,有足够时间规划,可按正常节奏缴纳社保;若已接近退休年龄,需尽快咨询专业人士,评估是否需补缴社保以确保累计缴满15年。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若您为男性,正常退休年龄为60岁,即2031年。在此之前,需确保社保累计缴满15年,即至少需持续交到2037年。2.若您为女性且从事非特殊工种,退休年龄可能为55岁(2026年)或50岁(2021年)。若选择55岁退休,则需确保在此之前社保累计缴满15年,即至少需从2022年开始持续缴纳至2037年(但实际情况可能需更早开始规划);若选择50岁退休,则可能需补缴社保以满足15年要求。3.在规划过程中,需密切关注国家政策变化,如退休年龄调整、社保缴纳标准变动等,以便及时调整个人规划。同时,建议定期咨询专业人士,确保个人权益得到保障。
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