不是转正后才签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位应在用工之日起一个月内签合同，未及时签订可能面临法律责任，影响双方权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是及时签订劳动合同。若已建立劳动关系但未签合同，应尽快补签；若用人单位拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应及时签合同。具体操作：1. 入职时即与用人单位沟通签订合同；2. 若未签，转正后应立即要求补签；3. 用人单位拒绝时，保留证据，向劳动监察投诉或提起仲裁。
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