请一天事假扣两天工资不合法。依据《劳动法》，只能扣请假当天工资，扣两天违反法律规定。若持续执行，将损害员工合法权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达法律规定，要求纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请一天事假扣两天工资，常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请维权，以确保合法权益。
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